Ergonomia e sua importância para as empresas

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Antes de mais nada, ergonomia é tornar o trabalho mais leve fisicamente, bem como promover a evolução cognitiva e mental.

Antes de mais nada, fazer o colaborador perceber sua importância, e que assim ele sinta vontade em se doar, com produtividade saudável e resultado eficiente, afinal isso é pertencimento e valorização no trabalho.

Por que investir em ergonomia?

  • Reduz custos com plano de saúde corporativo;
  • Diminui a procura ambulatorial com relatos de dor nas costas;
  • Previne o afastamento por doenças do trabalho;
  • Facilita a reintegração profissional com menor restrição médica;
  • Aumenta a produtividade e performance no trabalho;
  • Melhora a satisfação no trabalho;
  • Proporciona Saúde e Bem-estar no trabalho.

Como implantar a ergonomia na sua empresa

1° passo: Realizar a análise ergonômica do trabalho. A princípio é importante identificar os riscos ergonômicos, ou seja, o que pode gerar dano à saúde do trabalhador.

2° passo: Gerar treinamento. Em seguida disponibilizar treinamento de gerenciamento de riscos para a equipe técnica (engenheiro de segurança, técnico de segurança do trabalho, médico do trabalho e profissionais de recursos humanos).

3° passo: Palestra. Sob o mesmo ponto de vista do passo anterior, ensinar os colaboradores a assumirem boa postura para trabalhar, como por exemplo, ajustar o posto às suas características físicas, percepção de autocuidado.

4° passo: Plano de ação. Dessa forma, criar um Programa de Gerenciamento de Riscos Ergonômicos, com prioridades, cronograma e responsáveis pela implantação e acompanhamento.

5° passo: Gestão em ergonomia. Por fim, um ciclo de diagnóstico ergonômico, solução ergonômica e dados estatísticos em saúde preventiva. Ainda mais, um controle mensal em busca da saúde física, mental e bem-estar no trabalho.

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Dia 13 de janeiro às 20h no Youtube Grupo Posturar e Linkedin Kamilla Sartore

A Posturar atua há 15 anos em Programas de Ergonomia por empresas de todo Brasil. Contamos com especialistas em ergonomia, metodologia qualitativa e quantitativa para aplicação em saúde no trabalho.

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