Gerenciamento de riscos voltados à saúde no trabalho
Identificar os riscos ocupacionais voltados à saúde física e saúde mental do trabalhador é um grande passo para prevenção em saúde e segurança do trabalho e implantação do Programa de Saúde e Qualidade de vida que realmente funcione.
As doenças ocupacionais, de fato, acarretam muitos custos e complicações que afetam o empregado e o empregador, como:
- Atestados Médicos
- Rotatividade de funcionários
- Afastamento do Trabalho
- Redução em Produtividade
- Retrabalho em atividades
- Processos judiciais relacionados às doenças do trabalho
- Custos extras com plano de saúde
- Insatisfação no trabalho
Diversas condições limitam o desenvolvimento e valorização da empresa, e para perceber as reais perdas, um Programa de Gerenciamento de Riscos deve ser implantado e acompanhado mensalmente por um time habilitado, composto pelo médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança, técnico de segurança, recursos humanos e outros setores envolvidos em cada processo.
As estatísticas coletadas no ambulatório da empresa, igualmente aos profissionais de RH, registros da segurança do trabalho e dados da produção, como metas alcançadas e retrabalho, portanto, direcionam às condições de risco à saúde no trabalho, custos atuais e necessidade de ajustes para proporcionar uma melhor condição de trabalho.
O Grupo Posturar
O Grupo Posturar atua há 14 anos em Programas de Saúde e Qualidade de Vida em empresas de todo Brasil e dessa forma, registramos mensalmente os resultados gerados pela aplicação dos serviços executados.
A Gestão em ergonomia é aplicada através de um cronograma de atividades para atender a demanda e criar soluções ergonômicas, para isso a análise ergonômica possibilita o diagnóstico de riscos ergonômicos. Após verificamos a necessidade de criação do comitê de ergonomia e do treinamento de ergonomia que prepara o grupo para auxiliar nas implantações ergonômicas.
Mais do que evitar doenças, certamente, também devemos pensar e agir sobre como melhorar a saúde e qualidade de vida dos funcionários. A fim de coleta de dados e acompanhamento das condições de trabalho, nos permite entender se há necessidade de programas específicos como: ginástica laboral, yoga, meditação na empresa, massagem corporativa e outros projetos em saúde que reabilitam, e de fato, fortalecem e cuidam da saúde física e saúde mental.
A Posturar tem a missão de tornar a vida no trabalho melhor, por isso, criamos um relacionamento de confiança com nossos clientes para que os resultados aconteçam.